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主たる分野一覧 新生児集中ケア

新生児集中ケアとは、早産や病気を持って生まれてきた新生児に対する集中ケアを行う事を指しています。 新生児集中ケアにおける認定看護師の役割は、それら新生児に対してより高品質な看護を行う事なのです。

母体の外へ出たものの、早産や病気を持って生まれた新生児にとって新しい環境に適応して生きていくという事は、並大抵の事ではありません。 呼吸一つとっても、人生初の一大事なのです。 そのために必要なケアを行うのが、新生児集中ケアという事になるのです。

新生児集中ケアにおける認定看護師には、新生児一人一人を「一人の人間」として尊重する事や、言葉にして伝える事のできない新生児に対する観察力が求められます。 ちょっとした見落としが、新生児の命をも脅かす結果となってしまう事を、しっかりと理解しておかなくてはなりません。 そのためには、先入観を持たない事も重要なのです。 勘違いも、結果としては新生児を生命の危機に立たせてしまう事になるのです。

また、他にも、長期に渡って入院しなければならない新生児に対しては、母体の外へ出てからの最も成長する時期を過ごす大切な場所として、その環境整備はもちろん、親子の関わりに関しても適切な対応が求められています。 例えば、最も成長がめまぐるしい生まれてすぐの時期に一緒に過ごす事のできない親子には、毎日の成長日記をつけてあげるなど、決して親子の関わりが途切れてしまわないように、さまざまな配慮をする事などです。 実際に、生まれてすぐに引き離されてしまった親子にとって、その関係を修復する事は非常に困難で、母親の気持ちが「子供への愛情」を取り戻すのに時間がかかってしまうのです。

いずれにしても、新生児にとって、母親にとって、そして親子にとって最も良い選択および看護そして支援が提供できる、それが新生児集中ケアの認定看護師なのです。

近年、特に少子化が叫ばれている日本ですが、こうした中での新生児集中ケアは、非常に重要なものとされています。 また、親による子供への虐待も社会問題となっており、子供を取り巻く環境は悪化していく一方なのです。 いかに子供を守っていくか、いかに親子関係を正常に保っていけるか、こうした問題も、新生児集中ケアにはのしかかっているのかもしれません。 認定看護師はもちろん、認定看護師の資格を持っていなくても、新生児集中ケアの経験ができる職場は実は沢山あるのです。 認定看護師でなければダメ、なんて職場なのであれば、思い切って転職してみるのも良いでしょう。 転職エージェントに任せれば、新生児集中ケアの経験がさせてもらえる職場が見つかる事でしょう。 もちろん、今よりも高待遇なところばかりです。

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